Im Frühjahr 2022 startete die Mother Nature Association (MoNa) einen Wettbewerb, um die Situation von Frauen, Müttern und Familien zu verbessern, die aus der Ukraine fliehen. Wir sprachen mit den Verantwortlichen der Organisation über den Wettbewerb, den Geist, den sie vertreten, ihre langfristige Vision, die Kraft und das Potenzial der Müttergemeinschaft. Meine Gesprächspartnerinnen waren Emese Dömösi, Judith Kiss und Liza Baranyai. 

[In einer Reihe von Artikeln stellen wir die Aktivitäten von MoNa und den ausgezeichneten Bewerbern vor und damit die Geschichten der Kriegsflüchtlinge. Wir möchten, dass diese Geschichten so viele Menschen wie möglich erreichen. Bitte helfen Sie uns, indem Sie sie mit uns teilen. Wir danken Ihnen! Redaktion]

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Auf der anderen Seite der Kamera wartet ein eingespieltes Team. Sie beenden nicht nur die Sätze des anderen, sondern sie hören sich auch gegenseitig zu. Auch die Qualität ihrer Zusammenarbeit unterscheidet sich deutlich von der herkömmlichen. Sie ist sowohl effizient als auch menschlich, ehrlich und professionell. Es ist, als ob die Werte, die sie vertreten, in die Praxis umgesetzt werden.

Die Vereinigung besteht erst seit zwei Jahren, aber bereits jetzt nehmen jedes Jahr mehr als 300 Frauen und Mütter an ihren Online-Programmen teil, 72 Expertinnen für Mütter haben sich ihrer Initiative angeschlossen und Hunderte von Menschen haben an der jüngsten Reihe von Online-Programmen für Unternehmerinnen teilgenommen.

Was macht die Mother Nature Association? Was ist der Schwerpunkt der Organisation? 

Liza: Als wir anfingen, konzentrierten wir uns nur auf die Mutterschaft, aber jetzt ist das Bild ein bisschen breiter, denn die Mutterschaft ist nicht die einzige Zeit im Leben, in der wir einander brauchen. Unser Ziel ist es also, alle zu unterstützen Lebensabschnitte von Frauen in neben der Mutterschaft - immer in der Gemeinschaft, in der Selbsterfahrung und in der Nutzung der Möglichkeiten des gemeinschaftlichen Lernens.

Emese: Außerdem verstehen wir Mutterschaft nicht im klassischen Sinne, sondern viel weiter gefasst. Mutterschaft ist eine QualitätEltern sein, sich um jemanden oder etwas kümmern, sich um jemanden kümmern, wie es eine Mutter tut. Es sind nicht nur Mütter, die sich uns anschließen: Es sind Frauen, die Kinder planen, kinderlose Frauen und Frauen, die bereits Kinder bekommen haben. 

Liza: ... und diese Fürsorge, diese mütterliche Qualität verbindet auch unsere Aktivitäten, sie ist in allen drei Bereichen.

Was sind die drei wichtigsten Aktivitäten der Mother Nature Association?

Liza: Mutterschaft als eine Reise der Selbstentdeckung wird in der Müttervereine, wo wir in der Gemeinschaft mit anderen Frauen über uns selbst, miteinander und voneinander lernen. 

Wir sehen das Unternehmertum oft als unser Kind - unser Anpflanzungsprogramm befasst sich mit dem Unternehmertum von Frauen, wobei ich auch die Rolle des gemeinschaftlichen Lernens hervorheben möchte. 

Und das dritte Bein ist Vernetzung. Unser Ziel ist es, ein Netzwerk von Müttergemeinschaften und Frauengemeinschaften zu schaffen, sie zu verbinden und füreinander zu sorgen.

MINE - Internationales Netzwerk der Mutterzentren für Empowerment 

Diese Vernetzung ist auch der Faktor, der die Organisation mit dem internationalen Blutkreislauf verbindet. Emese, das ist hauptsächlich Ihr Schreibtisch, nicht wahr?

Emese: Ja, ich habe 10 Jahre lang den Vorsitz des Internationalen Netzwerks der Mütterzentren inne. MINE (Mother Centers International Network for Empowerment) ist eine globale Organisation, die Basisgemeinschaften von Frauen und Müttern auf der ganzen Welt miteinander verbindet. Es handelt sich um eine Bewegung, die in den achtziger Jahren begann. Hier, in einem Zweig des Feminismus, wurden Mütter kanalisiert, die etwas für sich selbst und für die Verbesserung von Frauen und Müttern tun wollten. Sie organisierten sich in Gemeinschaften, damit ihre Stimmen besser gehört werden und weil wir gemeinsam so viel mehr erreichen können. 

Emese Dömösi - MoNa, MINE 

Warum sind diese Gemeinschaften Ihrer Meinung nach so wichtig?

Emese: Diese Gemeinschaften haben eine große Macht. Nicht nur, weil sie Mütter aus allen Gesellschaftsschichten zusammenbringen können, sondern auch, weil sie ein sehr reaktionsfähiger Gemeinschaftsraum sein können. Deshalb ist es zum Beispiel für das Leben einer Gemeinde nicht wichtig, ob es eine solche Organisation gibt. 

Sie sind sehr widerstandsfähige Organismen, die in einer weniger starren Struktur arbeiten, fast wie eine Familie. Aus diesem Grund können sie sehr schnell reagieren, wenn etwas passiert, sei es eine Naturkatastrophe, ein Covid oder eine Kriegssituation.

Wo gibt es solche Frauen- und Müttergruppen auf internationaler Ebene?

Emese: Wir stehen mit solchen Organisationen in der ganzen Welt in Kontakt, wir kennen mehr als 1000 von ihnen, von Deutschland über Kanada bis Bhutan. Auch in den Nachbarländern sind sie sehr aktiv, mit mehr als 250 Elternzentren in der Tschechischen Republik und einem bedeutenden Netzwerk in der Slowakei. 

Ich kenne nicht viele solcher Organisationen in Ungarn. Sind wir in dieser Hinsicht sehr weit zurück?

Emese: Leider steckt die Organisation von Müttergemeinschaften in unserem Land noch in den Kinderschuhen, wir stehen in Kontakt mit 4 dieser klassischen Mütterzentren. In Miskolc haben wir Holdam und wir, MotherNature - Verein Mutter Natur. Unser Ziel ist es, die Fäden zusammenzuführen, wir wollen diese Frauenräume miteinander verbinden. 

Und wie sind Sie der ukrainische Bieter geworden?

Emese: Der Hauptsponsor unseres ukrainischen Fondsantrags ist das MINE, das vom baden-württembergischen Staatsministerium als ein zuverlässiges und reaktionsschnelles Netz die es wert sind, unterstützt zu werden. 

Als der Krieg am 25. Februar ausbrach, begannen wir nach einer Woche der Lähmung, nach Möglichkeiten auf der Ebene des Bergbaus zu suchen, wir beobachteten, was kommen würde, und begannen, uns vorzubereiten, insbesondere in den an die Ukraine angrenzenden Ländern. 

In einer Krisensituation wie dieser kann die Kraft von Gemeinschaften und Zentren von Frauen für Frauen und Müttern für Mütter sehr mächtig sein. Durch Organisationen wie MoNa können wir sehr schnell reagieren, weil wir haben informellere Wege der in wenigen Augenblicken von der Entscheidungsebene auf die Ebene vor Ort hinunter. Wir nehmen die Nachrichten, die Bedürfnisse, die Wünsche, die Probleme und die Art und Weise, wie die Menschen behandelt werden, sofort auf, egal ob es sich um die Diskriminierung von Roma, sexuelle Ausbeutung oder andere Schwierigkeiten handelt.

Wir sind auch gut darin, die Gemeinschaft zu unterstützen. In der ersten Phase der Flucht geht es mehr um materielle Unterstützung, und sobald man Nahrung und Unterkunft hat, kann man zur zweiten Phase übergehen. 

Wenn es eine dauerhafte Krise zu sein schien, konnten wir unsere Stärken am besten einsetzen, denn unser Ziel und unsere Stärke ist es, Müttern Gemeinschaftsräume zu bieten, in denen sie sich austauschen können. die Möglichkeit haben, sich mit sich selbst und anderen zu verbinden. 

Und dann haben Sie den Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen für NRO gestartet, die Flüchtlingsmütter in diesem Land unterstützen. Wie verlief die Gründung?

Liza: Wir sind ein sehr junger Verband, den es erst seit zwei Jahren gibt, daher ist die Bewerbung ein großer Schritt auf organisatorischer Ebene. Als wir die Aufforderung zur Einreichung von Bewerbungen veröffentlicht haben, hatten wir plötzlich das Gefühl, dass wir die ein kleiner Stein in einen großen See und es begann zu hohe Wellen. Wir wurden von kleineren und größeren Organisationen gefunden, von denen wir vorher noch nie etwas gehört hatten. Es ist ein gutes Gefühl, dass so viele Menschen helfen wollen. Auch wenn wir nur ein relativ kleines Budget für Zuschüsse haben, können wir dennoch Großes bewirken. Es ist wirklich interessant, zum ersten Mal von dieser Seite der Fördermittelvergabe aus zu sehen, welche Wirkung man erzielen kann. 

Liza Baranyai - MoNa 

Wow, wie schön Sie die mütterliche Qualität zeigen, die ich vorhin erwähnt habe - als Mutter stehen Sie hinter den Bewerbern. War es nicht beängstigend, in eine Krise hineinzugehen, ohne im Voraus zu wissen, wie sie verlaufen würde, was dabei herauskommen würde?

Emese: Es ist genau so, wie wenn in einer Familie eine Krise auftritt. Wir sagen, na ja, wir waren noch nie in einer solchen Krise, aber es gibt keinen Ausweg. Wir hatten das Gefühl, dass wir, wenn wir die Möglichkeiten hätten, wenn wir Zugang zu Ressourcen hätten, wir hätten eine Pflicht zum Einschreiten und die Lösungen zu finden, die die größte Wirkung haben. 

Judith: An Um ehrlich zu sein, dachte ich am Anfang, hoppla, das ist ein großer Mund voll. Aber noch einmal, die Macht der Gemeinschaft hereinkam. Ich hatte großes Vertrauen in unser Team. Wir bringen alle einige Fähigkeiten mit, und wenn wir sie zusammenbringen, gibt es keine Frage, wir werden es schaffen. 

Was sind die wichtigsten Werte und Ziele, die Sie sich für den Wettbewerb gesetzt haben?

Emese: Das Hauptziel ist es, Frauen und Familien zu helfen, die Flüchtlinge sind, hauptsächlich aus der Ukraine, und die sich in unserem Land befinden. Das Hauptziel ist es, den Menschen, die aus der Ukraine geflüchtet sind, und ihren Familien zu helfen. Es geht nicht nur um materielle Unterstützung, sondern auch darum, zu helfen sie. Damit sie sich nicht als Opfer sehen. Um Angst, Wut und Verletzlichkeit in aktives Handeln zu verwandeln. Der Schlüsselsatz: Hilfe zur Selbsthilfe - dies ist auch der Schlüsselsatz der Mutterzentren. Hilfe zur Selbsthilfe. Helfen Sie ihnen, sich selbst zu helfen. Sie können erfahren, dass sie über Ressourcen verfügen und Ziele haben können. Sie sollten nicht hilflos in einem System von oben nach unten sein, sondern sich auf ihre eigene Kraft verlassen, um Möglichkeiten zu schaffen, die für sie funktionieren. 

Es ist uns gelungen, dieses Ziel gut zu definieren, da fast alle eingegangenen Bewerbungen auf dieses Ziel ausgerichtet waren. 

Wir hatten auch ein weiter entferntes Ziel. Wir möchten, dass diejenigen, die an diesen durch Zuschüsse finanzierten Programmen teilnehmen Erleben Sie die Kraft von Initiativen, die von der Basis ausgehen. Und wenn dieser Schrecken vorbei ist und sie in ihr Land zurückkehren, sollten sie die Ersten sein, die das Land wieder aufbauen. Denn typischerweise sind es Gemeinschaften von Frauen und Müttern wie diese, die in einem Land, das sowohl infrastrukturell als auch gesellschaftlich völlig zerstört wurde, am schnellsten reagieren können. 

Dafür gibt es viele Beispiele auf internationaler Ebene. In Bosnien, die Witwen von die Massaker von Srebrenica leben mit dieser gemeinsamen Vergangenheit weiter und betreiben gemeinsam ein soziales Unternehmen, eine Gemüseverarbeitungsfabrik. Sie wachsen gemeinsam aus einer sehr tiefen Krise heraus. 

Ziel ist es, dass Frauen ihr Potenzial erkennen, sich selbst finden, verstehen, dass sie eine wichtige Rolle zu spielen haben, dass sie echte Influencer, Sie sind der Fels in der Brandung einer Gemeinschaft, die sich im Wiederaufbau befindet. Denn typischerweise werden in einem zerbombten Land starre Regeln weich, und dann können sie geformt werden. 

Ich glaube, das ist das erste Mal in meinem Leben, dass ich das Wort Influencer in einem positiven Zusammenhang höre. Sie haben angekündigt
einen Zuschuss für Zweitaktmotoren, und wir haben noch die Herbstrunde vor uns. Gibt es irgendwelche zu erwartenden Änderungen gegenüber dem Frühjahr?

Judith: Die Hauptlinien, die Hauptziele der Aufforderung zur Einreichung von Vorschlägen bleiben dieselben. Bevor wir sie jedoch veröffentlichen, werden wir uns mit denjenigen beraten, mit denen wir bereits zusammenarbeiten, um den Bedarf zu präzisieren. Es ist wichtig, darüber nachzudenken, was jetzt geschieht und was gebraucht wird.

Emese: In einer Krisensituation ändern sich die Bedürfnisse sehr schnell, und als wir das Frühjahr ankündigten, war überhaupt nicht klar, was im Herbst passieren würde. Deshalb sind die beiden Zyklen ein Glücksfall. 

Abgesehen von dem Aufruf für gemeinnützige Organisationen, wen erwarten Sie im September? 

Emese: Wir begrüßen sowohl frühere Antragsteller als auch neue Organisationen, die geflüchteten Müttern, Frauen und Familien mit diesen Werten und Instrumenten helfen wollen. Wir stellen fest, dass diejenigen, die dies bereits tun, durch einen solchen Zuschuss einen großen Auftrieb erhalten können. Und indem sie von vielen Kosten entlastet werden (sei es für Material, Reisekosten, Dolmetscher oder berufliche Zulagen), können sie ihre Fähigkeiten besser entwickeln und erfahren, welche Kraft sie haben. 

Wir verfolgen auch die Fortschritte der erfolgreichen Bewerbungen, und es scheint wirklich eine tolle Erfahrung für alle zu sein. Vorhandene Fähigkeiten scheinen einen neuen Schub zu bekommen. Es ist, als ob die Saat schon immer da war und Sie sie mit Wasser versorgt haben... 

Emese: Es ist Es ist wirklich toll zu sehen, was sich durch solche Lösungen ändern kann. Und ich auch glauben, dass diese Lösungen sind erforderlich für die Situation auf unserem Planeten, für die Klimakrise. Es sind diese regenerativen Prozesse, das Auftauchen und Leben weiblicher und mütterlicher Qualitäten, die Kraft der Basisorganisation, die einen wirksamen Wandel bewirken können. Ganz gleich, ob eine unmittelbare Reaktion in einer Kriegssituation oder in größerem Maßstab im Zusammenhang mit der Klimakrise erforderlich ist.
Sie ist diese Qualität des Frauseins und der Mutterschaft, die einen Unterschied machen kann. Wir glauben, dass sie nach oben ausstrahlt, weil das ist der einzige Weg. Es hat sich immer wieder gezeigt, dass das "straight up" - immer mehr, immer besser - kein nachhaltiger Trend ist. Was nachhaltig ist, ist die zirkulärer Prozess. 

Gibt es für diejenigen, die sich noch nie beworben haben oder Angst vor der Bewerbungsbürokratie haben, eine Botschaft?

Liza: Wir sind sehr stolz darauf, sagen zu können, dass dies eine ganz andere Art von Wettbewerb ist als die traditionellen Wettbewerbe. Da wir viel auf der anderen Seite gestanden haben, wissen wir, wie schwierig es ist, sich mit einem strengen Bewerbungsrahmen und viel Verwaltung auf das Wesentliche zu konzentrieren. Deshalb haben wir dieses Bewerbungssystem bewusst so flexibel wie möglich gestaltet, mit so viel wenig Verwaltung Belastung so weit wie möglich. Wir konzentrieren uns darauf, sicherzustellen, dass das Geld wirklich dort ankommt, wo es gebraucht wird, denn darauf kommt es an. 

Kuss Judith - MoNa 

Judith: Wir beschweren uns wirklich gerne (nicht nur zu Hause) und konzentrieren uns darauf, wer was nicht oder nicht gut macht. Aber jetzt haben wir die Möglichkeit, uns mehr auf das zu konzentrieren, was wir tun können. Das ist ein großartiges Gefühl! Es ist ein herausfordernder Prozess, sowohl menschlich als auch organisatorisch, aber es ist auch toll zu sehen, wie stark die beteiligten Organisationen sind und wie sie mit uns und untereinander verbunden sind und sich gegenseitig unterstützen.

Das ist richtig! Wir sind einer der siegreichen Bewerber, dieser Vortrag wird auch unterstützt von MutterNatur-Anyatermészet Verein, MINE, Internationales Netzwerk der Mutterzentren für Empowerment und Staatsministerium für Wirtschaft und Arbeit Baden-Württemberg. Es ist eine Freude, den guten Willen, den Willen zu helfen und den Willen, etwas zu tun, zu sehen, der sich aus dieser Bewerbung ergibt. Wir werden bald über die Arbeit der ausgezeichneten Organisationen berichten. In der Zwischenzeit besuchen Sie bitte Mother Nature Association